Als eines der führenden deutschen Wohnungsunternehmen investieren wir zur Qualifizierung und Motivation kontinuierlich in Aus- und Weiterbildung. Wir stellen höchste Ansprüche, bieten aber auch viel Freiraum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Nachwuchs-Führungskräfte bereiten wir im Rahmen unserer internen Personalentwicklungsprogramme systematisch auf ihre Aufgaben vor.
Jungen Menschen ermöglichen wir einen attraktiven Einstieg in zukunftsorientierte Berufe. So bilden wir jedes Jahr ca. 20 Auszubildende zu Immobilienkaufleuten, Kaufleuten für Bürokommunikation und zu Fachinformatikern aus.
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Presse 06.01.09
Dortmund, 18. Dezember 2008 – Vom 1. Januar an gilt für rund 10.000 Wohnungen der Deutschen Annington in Dortmund ein neuer Gasliefervertrag mit entscheidenden Vorteilen für die Mieter: Sie werden bei der Gasrechnung für 2009 rechnerisch einen hohen sechsstelligen Betrag einsparen. Mehr
Bochum, 15. Dezember 2008 – Die Deutsche Annington Immobilien GmbH spendet zu Weihnachten insgesamt 14.000 Euro für Projekte, die Kindern zugute kommen. Mehr
Barsinghausen, 11. November 2008 – Die Deutsche Annington Nord GmbH, Kiel, überlässt der Barsinghäuser Tafel der Arbeiterwohlfahrt (AWO) mietfrei eine Wohnung. Die Grundfläche der neuen Räume, die am Langenäcker in Barsinghausen liegen, beträgt 160 Quadratmeter. Der Mietvertrag wurde heute unterzeichnet. Mehr
Weil am Rhein, 03. November 2008 – Die Deutsche Annington Stiftung unterstützt das Pflegeheim Markgräflerland in Weil am Rhein mit einer Spende von 5.000 Euro. Mit dem Geld wurden Bänke und Stühle für den Außenbereich angeschafft. Mehr
